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[每日一水]延遲退休,為什么會造成80后恐慌? [復制鏈接]

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離線廖婷花絮

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全看 倒序閱讀 道具中心使用道具 樓主  發表于: 01-03

延遲退休的事兒已經喊了很多年,也時常有爆料說國家的養老金有些不夠,同時,人類的壽命已經大幅提高,所以,增加工作年限已勢在必行,但人性的弱點生來就是自私和懶惰的,大家年輕時都努力工作,甚至透支身體,目的就是退休后享享清福和子孫們共度天倫之樂,但延遲退休的一紙政策,卻要多工作十年,這實在是有些郁悶,更關鍵的是,社會處在巨變期,職場生態也發生著重大變化:80后如今已經開始擔心35歲之后的事兒,連華為這樣的優秀企業都表示:年齡超過35歲的人,要自我解聘,重新上崗,說直白點,很多工作崗位都不適合中年人了,那么,又有多少工作崗位可以留給55歲的人呢?

延遲退休期間,有很多老年人只能從事“枯燥而屈辱”的工作,既過得不開心,又看不到未來,或許,這才是90%受訪者反對“延遲退休”的根本原因。

據國內相關媒體報道:延遲退休方案會在2020年公布,網絡上早已流傳著各種版本,但會有一些共性,比如會增加5~10年的工作時間,涉及70后/80后/90后,而反對聲音最強烈的就是80后,我們是“最沒有安全感”的一代人:我們上小學的時候,上大學不要錢,我們上大學的時候,上小學不要錢,用青春的骨頭熬了一鍋房子的靚湯,房貸償還十年、二十年…一輩子,而且在人生的最后三年,有“很大可能”把畢生的積蓄交給醫院,如果真得要延遲退休,“很大可能”的概率又增加10%,實在令人恐慌。

延遲退休,活見鬼地勢在必行?

自從延遲退休的意向出來之后,大量的專家就蜂擁而至,分分解構之,他們毫無例外地站在了管理者的立場,一致認為:延遲退休,勢在必行。

專家首先是抨擊我國的養老制度過于落后,據說中國的退休年齡已經有60多年沒有更改了,顯然,這些問題是整個社會制度的問題,不應該只要80后來承擔,讓我們總是成為“改革”的試驗品,80后絕不是“垮掉”的一代,而是被“閹割”掉的一代。如果純粹以人均壽命看,退休年齡確實有必要變更,但統計數據也是怪怪的:六十年代,人均壽命只有40歲左右,但退休年齡卻要定義成55歲,也就是說,有很多人會直接掛在工作崗位上;現在人均壽命增長到70歲左右,所以,擬定延遲退休到65歲,這意味著,大家的退休生活只有5年,而且要花3年的時間,把畢生的積蓄都交給醫院。

其次,專家們又苦心積慮地找到國際上的退休年齡,比如美國人要工作到65歲,而日本人也計劃把退休年齡提高到70歲,這些數據貌似是鐵證如山,但缺乏工作環境和生活狀態的對比,當然,這也正常,畢竟,中國的專家時而同國際接軌,時而走中國特色,事實上,相比于對比歐美、日本國家的退休年齡,中國人更應該同他們的工作環境、生活價值觀去接軌,比如在歐洲的企業中,有非常優厚的福利待遇,男人可以和媳婦一起休兩年的產假;意大利的超市、飯店、娛樂場所常常會在周末以及晚上八點之前關門,他們從來不用焦慮自己的生活,壓力非常小,身體自然會相對健康;美國人則早已看到生命的本身,他們有著領先全球的運動體系和醫療技術,60歲的老頭看著和20歲的小伙子一樣,常年的健身習慣以及運動特長,給美國職員提供了源源不斷的能量,至于說,日本就更是出了名的長壽民族,他們善于吃生魚片之類的非油炸食品,而且有非常完善的食品安全體系,更有著“自律的生活習慣”,他們普遍矮小又普遍精瘦。

顯然,同歐美、日本相比,中國職員既沒有優厚的福利保障,也沒有“相對健康”的生活習慣,大多數中年油膩男,暴飲暴食、高鹽高糖,有些人年紀輕輕就高血壓、冠心病、尿毒癥、前列腺炎等等,如此滿目瘡痍的身體,又怎能再支持多十年的工作呢?

最后,也是最重要的,大家都知道延遲退休計劃最重要的背景就是:再這么下去,養老金就不夠用了。相關數據統計:最初是3.7個職工養一個退休人員,現在是1.2個職工養一個退休工人,養老金有些入不敷出,但解決這個問題又很多辦法,比如合理的預算規劃,不要貿然舉辦奧運會,同時,沒收一些賣藥的利益集團,足球也不要發那么高的薪水了,顯然,這些都有大佬保護,管理者只能揮刀向“更弱者”。

人間不值得,80后為什么會恐慌延遲退休?

專家的話縱然是漏洞百出,可以在論壇、貼吧里討伐之,但毫無疑問,延遲退休一定會趕在80后達到55歲之前生效,也就是說:我們勢必要趕上最新一輪的退休改革。想象一下,這的確是一件令人悲傷和恐慌的事兒:經歷改革、遍體鱗傷。

首先,普通的80后都是雙職工,因為要還房貸、車貸,從來不敢任性辭職,工作中更是要忍氣吞聲,即便是老板狠狠地罵你,在你嘴里撒尿,大家都要笑臉相迎,嘴里還要贊美之:領導的水,真好喝,好像跟啤酒一樣;擁擠的城市街道,擠滿了如蛆蟲一樣的車輛,漫長的通勤時間,消逝掉大量的幸福感,復雜的辦公室政治又讓人心生厭倦,如果再多工作十年,真是令人沮喪到了極點;其次,80后這一代的父母,雖然早早退休,但也要承擔起撫養第三代的任務,公園中帶孩子的人,大都是退休的老大爺老奶奶,自然地,80后也早早地規劃好自己的退休生活,主軸就是幫兒女帶孩子,減輕他們負擔的同時,自己也能享受天倫之樂,但延遲退休之后,愣生生地砍掉十年;最后,自然也是考慮到身體機能的問題,人均壽命雖然上漲,但健康程度真得不容樂觀,事實上,精力充沛、思維活躍的77歲老頑童,和精神萎靡、經常吃藥的77歲老頭兒還是有很大差距的。

總之,80后恐慌的原因正在于工作中的不如意,工作是人生的主旋律,我們卻討厭工作,所以,絕大多數的人生就是不快樂的,恐慌于退休,自然也是正常的事兒。

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